岳西县2020年7月15日周三就业招聘日招聘会

作者:6up亚洲版 发布时间:2020-07-24 14:31

  4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 如果你怕自己没经验,怕没做过,我可以告诉你,这些不用担心,因为来公司之后会分配主管以及老同事(公司经营理念就是帮助别人成就自己)辅助你让你尽快熟悉业务,直到能够独立工作为止。

  3.有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力;

  4.团队合作意识强,责任心强,表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃,拥有独处心裁的创意。

  要求:年龄20-45周岁,大专(含)以上学历,待遇面议,福利:团体保险、公费培训、旅游奖励、项目奖励。

  要求:年龄20-45周岁,大专(含)以上,待遇面议,福利:团体保险、公费培训、旅游奖励、项目奖励。

  岗位要求:1.男,24周岁以上,大专及以上学历;2.初级工上岗资格证书者优先考虑;3.机械相关专业;4.两年以上相关工作经验优先;5.责任心、安全意识、动手操作能力;

  岗位要求:1.男,30周岁以上,专科及以上学历;2.机械、电子、管理相关专业,机械、生产制造业专业知识和企业管理相关知识;3.工程师或相当级别的专业技术职务或职业资格证者优先考虑;4.五年以上工作经验优先;5.领导能力、计划能力、沟通协调能力、责任心、安全意识、团队合作能力;

  岗位要求:1.大专以上学历,财务管理或会计相关专业毕业;2.二年以上财务相关工作经验;熟悉财务核算、出纳、纳税申报等流程;3.有会计从业资格证书或初级以上会计证,熟悉金蝶财务软件;4.责任心强,具有一定的原则性。

  岗位要求:1.26-35周岁以内,女性,大专及以上学历;2.有1年内以上相关工作经验;3.有从事导游、展馆讲解方面工作者优先考虑;4.具有良好的沟通和表达能力。

  工作内容:为中国移动的客户提供移动增值业务的推荐介绍、回访调研、客服关怀、投诉处理等服务。

  具体要求:18-40周岁;男女不限;具备计算机操作能力;口齿伶俐,普通话标准,应变能力强;有良好的团队合作精神,有耐心,充满正能量,具有一定的抗压能力。

  薪资待遇:基本工资+提成+补贴+奖金,平均工资在23004500元,上不封顶 ,带薪培训,晋升机会。

  工作时间:每天8个小时,上午8:30-12:30 下午2:00-6:00(宝妈可协调时间),每周日休息,有法定节假日。

  公司地址:岳西县城北大数据产业园6号楼2楼,中国移动安徽岳西客户服务中心。

  1.年龄18-45周岁,男女不限;2.初中以上学历,视力良好,可接受新手;3.通过考核后计件,学习力强;4.踏实肯干,服从管理。

  1.年龄18-45周岁,男女不限;2.初中以上学历,视力良好,可接受新手;3.通过考核后计件,学习力强;4.踏实肯干,服从管理。

  岗位要求:1.年龄18-45周岁,男女不限;2.初中以上学历,视力良好,可接受新手;3.通过考核后计件,学习力强;4.踏实肯干,服从管理。

  岗位要求:1.年龄20-45周岁,男女不限;2.高中以上学历,视力良好;3.通过考核后计件,学习力强;4.踏实肯干,服从管理;5.有同行业管理经验者优先。

  岗位要求:1.年龄18-45周岁,限男性;2.初中以上学历,视力良好,可接受新手;3.通过考核后计件,学习力强;4.踏实肯干,服从管理。

  岗位要求:1.年龄18-45周岁,女性优先;2.初中以上学历,视力良好;3.通过考核后计件,学习力强;4.踏实肯干,服从管理;5.有经验者优先,可接受新手。

  岗位要求:1.年龄18-45周岁,女性优先;2.初中以上学历,视力良好;3.通过考核后计件,学习力强;4.踏实肯干,服从管理;5.有经验者优先,可接受新手。

  岗位要求:1.年龄18-45周岁,男女不限;2.初中以上学历,可接受出差;3.学习力强踏实肯干,服从管理;4.有销售经验者优先。

  岗位要求:1.年龄20-45岁;2.中专以上学历;男女不限;3.同岗位工作经验1年以上;4.逻辑思维能力强,沟通能力强,执行力强,服从管理。

  要求:年龄60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有爱心、耐心、责任心,有护理经验者优先。工资底薪+绩效具体工资面议。

  25-35岁,高中及以上学历,试用期内3000元,能独立开机工资6000元左右,购买保险,节日享有公司过节礼品。

  要求:年龄20-40岁之间,大专及以上学历;主要负责办公室日常工作,会做招标资料及投标相关事宜,能适应出差,男士优先!

  岗位要求:1、企业管理、食品工程等相关专业;2、45岁以内,男,大专以上学历,3、两年以上工作经验,吃苦耐劳,责任心强。

  岗位要求:1、植物保护专业2、熟知植物裁培,施药防虫,植物病理;3、能吃苦耐劳,有责任心。

  岗位要求:1、50岁以内,男性;2、具有设备安装、维护、检修经验,熟练掌握设备维修操作规程以及维修实际作业;3、熟知PLC,会编程者优先;4、熟悉维护设备、及日常维护;

  岗位要求:大专以上学历,能够协助车间主管完成车间各项生产任务,有经验者优先。

  要求:畜牧养殖、动物医学等相关专业大专及以上学历,有蛋鸡养殖管理经验,综合工资6000-10000;

  要求:动物医学、动物科学等相关专业大专及以上学历,接受应届生,综合工资40008000;

  以上所有岗位贫困户优先入职,缴纳五险、包食宿、年度体检、带薪培训、带薪年假,八小时工作制,职能部门岗位享受双休。

  3.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度、细心严谨,有良好的职业素质(达到基本条件人员可培训)。

  2.优秀员工奖:月度优秀员工将获得现金奖励,季度或年度优秀员工将享有公费旅游的机会。

  3.后勤保障:免费提供住宿,配套洗衣房。享有免费WIFI,提供工作间空调、24小时热水。公司配有食堂。

  5.如果你是贫困户来我们公司就业,可享受公司省扶贫就业基地每月300元的就业补贴。

  7.文体活动:可参与球类、文艺类、电子竞技类等多样化的文体活动,展示自己的风采。

  8.您可领略到公司浓郁的企业文化氛围,参与集团公司企业文化和公司团队建设。

  1、技能提升培训:设有新员工入职培训、岗位技能培训、特种作业培训、班组长培训等多种培训课程,提供提升工作技能机会。

  2、学历提升平台:与多所高校合作,开办在职高等学历教育,边工作边学习,助你轻松实现大学梦想。

  要求:有一定的家装设计风格,善于语言表达,沟通能力强。能够自主谈单、量房,落实设计方案,熟悉报价预算、合同签订,能独立完成设计,绘制施工图、效果图等。

  工资待遇:薪资面议;岗位要求:50岁以下,有相关资质和同等岗位工作经验。

  工资待遇:面议;岗位要求:有电子商务营销工作经验(宣传策划,文稿撰写,媒体发布等)。

  工资待遇:2500元起;岗位要求:35岁以下,形象良好,具有相关工作经验优先

  工资待遇:3150元起;岗位要求:45岁以下,有水电工证、同岗位工作经验优先。

  免费提供食宿,舒适的工作环境及优良的住宿环境,购买社保,设有员工生日会、各种评优奖励机制、多种企业文化活动等。

  要求:男女不限,年龄18-48周岁;会骑电动车或摩托车;会使用智能手机。具有良好职业操守及爱岗敬业精神,能吃苦,服从公司管理。

  要求:男女不限,年龄18-48周岁;会骑电动车或摩托车;会使用智能手机。

  1000-8000阶梯性底薪+15%-27%阶梯性提成+全勤奖+住房补贴+交通补贴,公司提供中餐晚餐。

  试用期底薪1800(转正2000)+绩效500+住房补贴+考勤补贴+交通补贴+额外奖金,公司提供中晚餐。

  3.具备较强的分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  待遇:面议;要求:女性,有较强的沟通能力,形象气质佳,上班时间下午6点到凌晨2点。

  1、专科及以上学历,具备酒店管理、财务管理的相关专业知识;2、五年以上相关工作经验,男性优先,同时具备酒店管理、温泉管理工作经验者优先;3、熟悉国家金融政策与税务政策,熟悉酒店行业内部工作流程,熟练掌握PPT等办公软件操作;4、具有较强的组织协调、沟通和应变能力,踏实稳重,有良好的职业道德和团队合作能力。

  1、财会、审计等相关专业专科及以上学历;2、两年以上财务相关工作经历,熟悉国家会计法与税务法等财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;3、熟悉会计基础知识,掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等会计专业知识;4、有酒店从业经验者优先;

  要求:女,20-40岁,责任心强,诚实勤恳,吃苦耐劳。有茶饮或者烘焙店导购经验者优先。

  要求:年龄60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有爱心、耐心、责任心,有护理经验者优先。工资底薪+绩效具体工资面议。

  任职资格:大专及以上学历;男女不限;年龄40周岁以下,有经验者优先考虑。

  要求:男,年龄55岁以下,吃苦耐劳,计件工资3500-6000元,适合三班倒;

  要求:25一45岁,有极强的忠诚度,努力向上的拼搏精神和团队精神,4. 有工作经验者优先。待遇面议!

  待遇:保底工资2000;交养老保险;店内所有员工开单店长都有提成 ;店长个人开单同业务员相同绩效收入;表现优秀后期可参与公司管理和分红。

  以上职位一经录用,待遇从优,优秀者接受阿里公司培训并有机会进入阿里工作,同时可参与本地生活服务公司股权收益,坐享其成。

  专兼职均可,男女不限。好评奖,单王奖,饭补,油补,话补,夜班补助,团队月月聚餐一应俱全。

  待遇:面议;主要负责项目信息收集、文本起草、申报及行政后勤等工作。要求:大专以上文凭,2年以上工作经验,能喝酒,小车C照驾驶5000公里以上者优先。

  待遇:面议;主要负责行政、人事、档案管理、公关接待等工作。要求:大专以上文凭,2年以上工作经验,小车C照驾驶5000公里以上者优先。

  待遇:面议;主要负责新产品研究开发。要求:中医药相关专业大学以上文凭,具3年工作以上经验者优先。

  待遇:面议;主要负责电商销售。要求:熟悉相关软件操作,具各电商直播平台实战经验和业绩优先。

  要求:女性,大专以上学历,年龄25-35岁,综合素质好,有办公室工作经验优先录取,待遇4000-6000元。

  要求:男性,无近视、初中以上学历,年龄25-40岁,综合素质好,勤奋务实的已婚人员,待遇4000-8000元。

  要求:男女不限,大学本科专业学历或有专业技术工作经验者优先,年龄25-45岁,综合素质好,勤奋务实的已婚人员,待遇4000-8000元。

  要求:男女不限,大专以上学历,年龄25-40岁,有销售工作经验;有较强的学习、沟通能力,善于交际;有良好的团队合作意识和承压能力;能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;工资面议,有驾照和投资、理财、保险行业经验者优先。

  要求:口齿清晰、反应灵活、具备快速学习能力;工作积极主动、有较强沟通能力;热爱销售岗位、有竞争意识、有无工作经验亦可。

  要求:与客户沟通联系,落实设计方案;能够自主谈单、量房;熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;能独立完成设计、制作效果图 绘制施工图。

  岗位要求:1.20-35岁,大专以上学历,有建筑工程资料员证书优先;2.具备一定的工程资料管理经验,有同等岗位工作经验优先;3.具有良好的人际沟通能力及协调能力,责任心强,工作有条理,有较强的应变能力。

  岗位要求:1.20-35岁,大专以上学历,有造价相关证书优先;2.具备一定的工程造价经验,有成功标书制作案例、经验者优先;3.工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。

  岗位要求:1.大专或以上学历,有相关行政工作经验者优先;2.熟悉OFFIC、EXCEL、PPT、钉钉等办公软件操作;3.良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务。

  要求:英语需四级以上,有国际贸易经验优先,公司每年参加两届广交会和国际展会。

  要求:工作认真细致,责任心强,富有耐心,能吃苦耐劳,男女不限。特遇前三个月保底2000元/月。弹性工资,上不封顶。

  薪资待遇:3500-4500元/月;岗位要求:40岁以下,身体健康,服从管理。有员工宿舍。

  薪资待遇:3000元/月;岗位要求:40岁以下,身体健康,服从管理。有员工宿舍。

  薪资待遇:3500-4500元/月;岗位要求:40岁以下,身体健康,服从管理。有员工宿舍。

  薪资待遇:2500-3000元/月;岗位要求:40岁以下,身体健康,服从管理。有员工宿舍。

  岗位要求:18-32岁,精通电脑操作,沟通能力强,性格开朗,有耐心。薪资:无责底薪2500+高额提成+五险,每周都有激励奖,每月销冠奖,次月工资按上月开单笔数增长(例上月开1单,次月底薪➕100,以此类推,上无封顶)

  薪资:底薪3000+高额提成+小组提成+五险,参与激励奖,销冠奖工作内容:互联网广告推广,无需外出

  待遇面议;要求:熟悉会计核算、统计核算、贷款申请、税务申报业务,能够熟练使用办公软件和财务软件。有建筑业财务工作经验者优先。

  要求:年龄在20-50岁之间,大专及以上学历,持证上岗,有经验者优先!待遇:3500元/月;

  要求:年龄在25-40岁之间,大专及以上学历!待遇:4000-8000元/月;

  要求:年龄在18-40岁之间,高中及以上学历!待遇:4000-8000元/月。

  要求:有非标机械设备加工行业相关工作经验,熟练掌握项目专案的管理与对接。

  工作内容:负责文件与档案管理,来访客人接待,行政办公物资采购,熟练操作Word,Excel等办公软件及办公设备。

  要求:熟练使用CAD、SOLIDWORKS,有非标机械设备设计经验,能独立完成单机设计,最好有外企工作经验,能配合公司出差及加班。工资面议。

  要求:熟练使用EPLAD画图,可以独立完成电箱机设备接线,熟练使用欧姆龙 三菱及国内品牌PLC设计程序并调试设备,能配合公司出差及加班,工资面议。

  要求:有非标设备装配经验,能看懂图纸并独立独立完成设备装配及调试,能配合公司加班及出差。工资面议工资面议,待遇从优。

  要求:男女不限,20-26周岁,大专以上文凭,具有良好的学习能力、职业操守及爱岗敬业精神;培训实习1个月,工资2500元,包食宿,转正后,工资3500-6000元/月,购买五险,包食宿。备注:根据培训实际情况分配岗位就业

  要求:男女不限,能熟练操作三维家软件 、CAD制图,沟通能力强;待遇:3000元+绩效工资。

  要求:团队精神、沟通能力强,有销售经验者优先,待遇资:3000+绩效工资;工作地点:山货大市场3组团3号楼门面

  待遇:3500元起+提成+奖金;岗位职责:负责景区产品设计、品牌推广、活动策划及落地执行。

  待遇:3000元起+提成+奖金;岗位职责:制定、参与或协助主管负责人执行相关的政策和制度;根据公司总体战略推广计划,深度拓展渠道;按区域要求完成公司下达的年度指标;与合作商、客户保持良好沟通。

  待遇:3200元起+提成+奖金;岗位职责:负责对接各电商平台,完成公司的年度指标;通过网络渠道开发客户资源,跟进客户信息并达成转化;主要以网络营销为主,根据公司提供的优质客户名单,通过网络向客户介绍及销售公司的产品及服务理念。

  待遇:3000元起+奖金;岗位职责:负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作;审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作;工作态度认真严谨;没有任何不良记录。

  待遇:3500元起+奖金;岗位职责:协助财务总监,做好各项来往账目,款项的记账,清账工作。协助财务总监编制财务预算及成本费用计划。准确及时登记各类账簿,做到账账相符。按时编制各种会计报表。工作态度认真严谨,没有任何不良记录。

  待遇:2200元起+奖金;岗位职责:按财务规定领出有效票据,负责保管和按售票流程出售;保证钱票一致;按售票员的规范为游客提供规范服务。

  待遇:6000元起+奖金;岗位职责:负责管理山庄部的正常、高效运行,确保为客人提供优质的住宿、餐饮、会务等服务;制定并完成酒店营业预算;人员定岗定编定薪,定期培训考核,做好团队建设;定期检查山庄前厅、客房、餐厅、后堂、公共区域的卫生质量和服务质量、确保卫生清洁、物品摆放整齐;树立良好的酒店形象,参与重要接待任务,积极处理客人投诉及意外事件。

  待遇:2200元起+奖金;岗位职责:维护景区秩序;安全巡逻,指挥停车,保持景区整洁卫生。

  待遇:4000元起+提成+奖金;岗位职责:按公司流程为游客和合作商提供满意的接待服务;做好客户资料的整理和收集,并分析客户需求给予提供满意的服务;协调各部门做好特别客户及重要活动接待;做好接待工作的提前预报。

  要求:女,18-38周岁,工资3000-6000元/月工作地点:岳西县天堂镇

  待遇:2500-4000,上班8小时,包吃住,单人间,月休4天,买五险;要求:有经验者优先!工作地点:岳西经济开发区

  要求:女性、未婚、持C1驾校、熟悉基本的办公软件、能独立处理日常的文件管理,能出差灵活掌握时间。淘宝客服 1名,要求打字快,未婚,工作时间白班,熟悉电脑操作,不会可学,男女均可,工资待遇面议。

  要求:1年以上前端开发工作经验;精通javascript、html、css等前端技术;熟悉微信小程序的开发;熟悉一些常用的前端框架;前后端分离,能够完成前端部分的业务逻辑。

  大专以上学历,有教师资格证者或相关经验的优先考虑,(英语专业需要过四级) 要求普通话流利,亲和力强,热爱教育事业,拥有爱心和责任心。福利待遇

  每周休1.5天,月休6天,行政班8H,寒暑假期带薪休假1个月,国假必休,外出旅游,深造学习,激励机制各种奖金,奖金过节福利万元起。

  待遇:2500-3500元/月要求:男女不限,年龄25-45岁,高中以上,从事过制造业优先!

  待遇:3000-6000元/月(计件)要求:男女不限,18-48岁,初中以上,有1年以上数控操作经验。

  待遇:3500-6000元/月(计件)要求:男,20-48岁,初中以上,有3年以上工作经验,持有焊工证。

  待遇:3500-6000元/月(计件),熟手师傅薪资8500元/月要求:男,20-45岁,初中以上,在阀门厂做过,有1年以上工作经验。

  待遇:3000-7000元/月(计件)要求:男,20-45岁,初中以上。

  待遇:3000-4500元/月(计件)要求:男,18-48岁,初中以上,有1年以上工作经验。

  待遇:20-50万/年要求:男女不限,大专以上学历;电话销售和网络营销经验优先;熟悉市场营销,会拓展市场,有主动销售意识;乐于和客户沟通、熟悉阀门管件,有1年工作经验者优先。

  待遇:20-50万/年要求:男女不限,大专以上学历;口语流利、英语四级以上,工作能力强,具备良好的职业道德;有较强的市场开发能力,熟悉外贸操作流程;1年以上从事外贸工作经验;(熟悉外贸电子商务平台)有工作经验者优先。

  待遇:5000元/月要求:男女不限,大专以上学历,5年工作经验,有中级会计职称优先;熟练使用用友和其他主流办公软件;有制造业成本会计经验优先。

  1、签订正式工劳动合同,购买五险,按时发放工资;2、享受在集团通过内部招聘晋升;

  5、公司每年开展运动会、迎新年员工大会、好声音比赛、球类比赛、象棋比赛、劳模旅游等公会活动;


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